Les accidents du travail se produisent pratiquement tous les jours et, bien que dans de nombreux cas ils n'entraînent que des dommages mineurs, leur prévention est l'une des tâches les plus importantes des employeurs et des employés. Toute personne qui part au travail le matin s'attend à terminer sa journée de travail sans encombre en quelques heures et à rentrer chez elle en toute sécurité, et il est tout à fait naturel que les gens se sentent ainsi. Mais comment peut-on prévenir les accidents du travail dans la pratique ? Que faut-il faire et comment préparer le lieu de travail et les employés pour que le nombre d'accidents sur le lieu de travail soit réduit au minimum ?
Règles et normes de sécurité de base
Afin de pouvoir parler de la
prévention des accidents du travail et de l'élimination du risque qu'ils se produisent, chaque employeur doit être conscient de ses responsabilités en ce qui concerne la garantie de conditions de travail sûres pour les employés. Cela signifie que c'est le rôle de l'employeur de préparer les lieux de travail afin qu'ils répondent à toutes les normes applicables, de les équiper de machines et d'outils efficaces et sûrs, et enfin d'investir dans de nouvelles technologies adaptées aux normes de sécurité les plus élevées.
Ainsi, par exemple, si le bruit constitue une menace pour la
santé au travail, l'employeur doit non seulement leur fournir un casque de protection bloquant le son nocif, mais aussi trouver des moyens de réduire l'intensité du son, par exemple en remplaçant les machines ou en les séparant de la zone de travail. L'élimination et la réduction des risques par la suppression des facteurs nuisibles est le moyen le plus efficace de prévenir les accidents du travail.
Marquage approprié du lieu de travail et des équipements de protection individuelle
Un aspect très important de la préparation des lieux de travail et de l'ensemble de l'usine aux normes de sécurité les plus élevées est l'utilisation d'un marquage clair des zones de danger dans toute l'usine. Toutes sortes de marquages, de panneaux ou même de rubans au sol indiquant les voies de circulation dans les locaux contribuent à une meilleure prise de conscience des dangers et donc à une plus grande prudence de la part des employés. L'employeur doit s'attacher à marquer clairement les endroits extrêmement dangereux, mais aussi ceux où la négligence est facile. Un rôle important sera également joué ici par, par exemple, un éclairage bien réglé des pièces, qui assurera une parfaite visibilité aux employés et, en même temps, augmentera leur vigilance en cas de danger.
Enfin, les vêtements de protection et toutes sortes d'équipements de protection individuelle constituent un facteur physique de prévention des accidents du travail. Sa tâche principale est, bien entendu, de protéger les employés contre les dangers existants, lorsque ces dangers ne peuvent être directement éliminés du lieu de travail en raison de sa nature. Il convient toutefois d'ajouter que ni le système de gestion de la sécurité et de la
santé au travail d'une entreprise, ni le marquage approprié des bâtiments, ni même les vêtements de protection ne peuvent garantir la sécurité totale des employés si ceux-ci n'ont pas la moindre idée de la sécurité et de la santé au travail.
Formation des employés à la santé et à la sécurité
La formation régulière en matière de sécurité est une autre obligation de l'employeur, dont le non-respect peut avoir de graves conséquences et entraîner un risque accru d'accidents dans l'entreprise. Selon la réglementation en vigueur, toute formation, instruction ou formation continue en matière de santé et de
sécurité au travail doit avoir lieu pendant les heures de travail et être dispensée par des personnes qualifiées pour le faire. Dans le cas d'une formation initiale sur le travail à un poste donné et sur les principes généraux de la sécurité dans l'entreprise, la formation peut être organisée par l'employeur lui-même, mais dans le cas d'une formation périodique visant à accroître la sensibilisation générale aux risques et aux avantages du respect de la loi, il est utile de faire appel à des centres de formation spécialisés.